Юристы компании ИнтеллектуалЪ помогут вам отстоять свои интересы в корпоративном споре. Мы придём к законному решению спора между участниками организации и защитим её от внешних угроз.
| Устная консультация юриста | От 1000 рублей |
| Письменная консультация юриста | От 5000 рублей |
| Оспаривание выхода участника/акционера | от 10 000 |
| Снятие с должности генерального директора | от 9 000 |
| Взыскание убытков с генерального директора | от 5 000 |
| Признание крупной сделки недействительной | от 5 000 |
| Взыскание действительной стоимости доли и не выплаченных доходов-дивидендов | от 7 000 |
| Истребование документов у директора | от 5 000 |
| Вывод недобросовестного участника | от 10 000 |
| Сопровождение сделок | от 10 000 |
Присоединимся к делу на любом этапе решения конфликта. Проконсультируем о возможных действиях и их результатах. Представим интересы на переговорах с конкурентами, собраниях участников ООО, акционеров АО, в арбитражном, апелляционном, Верховном суде, сопроводим исполнение решений суда.
Наши юристы могут работать самостоятельно или в команде с вашими штатными специалистами. Разрешим вопрос возможного уголовного преследования: выстроим защиту, либо привлечем оппонента.
Предотвращение корпоративных споров
Защититься от внутренних конфликтов внутри организации на 100% нельзя. Тем не менее мы практикуем ряд методов, которые позволяют избежать принятия незаконных решений.
Нетиповой, профессионально составленный устав, принятие обеспечительных мер значительно снижают вероятность корпоративных конфликтов. В некоторых случаях мы оформляем полный запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ общества и вывод активов. Это позволяет избежать изменения размеров долей уставного капитала, принятия новых участников, смены директора.
Когда конфликт уже начался, юрист разработает выигрышную стратегию поведения. Эмоциональная реакция на стресс и необдуманные действия усугубят ситуацию, а юрист всегда будет думать холодно и расчетливо.
Мы разрешаем оба основных вида корпоративных споров:
- Внутренние, когда спорная ситуация возникает внутри компании
- Внешние, когда компании угрожает недружественное поглощение, захват контроля, агрессивная политика другого предприятия. Фактически, это рейдерский захват компании.
Внутренние корпоративные споры
В своей практике мы чаще всего разрешаем споры между:
- Акционерами
- Участниками (учредителями)
- Генеральным директором
- Руководством
- Трудовым коллективом
Мы работаем со следующими внутрикорпоративными спорами:
Признание решения общего собрания незаконным и отмена вынесенного решения.
Оспаривание решений собрания акционеров, совета директоров, споров в связи с подготовкой и порядком проведения общих собраний
Несогласие с управленческими решениями и методами ведения производства. Разрешение конфликтов между акционерами и менеджерами акционерного общества по поводу эффективности управления компанией и добросовестности действий менеджеров.
Невыплата доли уставного капитала после выхода участника из ООО
Отмена заключенных сделок, когда крупная сделка была заключена незаконно, с заинтересованностью, причинила ущерб обществу или была заключена не в интересах общества.
Противодействие поглощениям, когда группа акционеров пытается установить контроль над компанией
Признание незаконным уменьшение процентной доли участника общества
Отмена незаконного исключения участника из общества
Отмена незаконного возложения обязанностей на участника общества
Признание незаконным решения директора по выводу активов общества и причинение убытков обществу
Требование о возмещении убытков, причиненных действиями или бездействием руководства общества
Разрешение споров между генеральным директором и учредителем/участником общества
Оспаривание незаконной продажи долей общества: по заниженной цене или подставным лицам
Признание незаконным ввода в общество новых учредителей
Оспаривание невыплаты дивидендов акционерами АО
Разрешение конфликтов между крупными и мелкими акционерами общества по поводу использования прибыли предприятия
Признание законного права на акции или долю в имуществе компании
Сопровождение или оспаривание наследования участия в обществе
Представление интересов при распределении ликвидационного остатка общества
Разрешение споров с регистраторами и депозитариями, в том числе споров, когда действия связаны с подачей поддельных документов
Оспаривание незаконных действий общества, когда участнику отказывается в праве ознакомиться с информацией о финансовой и хозяйственной деятельности компании
Противодействие корпоративному шантажу, гринмейлу
Корпоративный шантаж – это тот же рейдерский захват, но в роли врага выступает не внешняя компания, а минотарный акционер.
Основная цель вредителя – вынудить АО или крупных акционеров выкупить его акции по завышенной цене, значительно выше рыночной стоимости. Поэтому участник общества начинает вести атаку по компании, требуя отступных, фактически шантажируя участников.
Чтобы истощить ресурсы компании шантажист:
- Систематически затребует большие объемы финансовой отчетности, отчетности по хозяйственной деятельности
- Регулярно находит недоработки и слабые места предприятия и пишет жалобы в гос органы, требуя внеплановых проверок
- Подает множество судебных исков, часто необоснованных
В итоге, чтобы избавиться от бесконечных проверок, судебных тяжб и корпоративных конфликтов ему уступают.
Противодействие гринмейлу требует скорейшей профессиональной юридической помощи.
Позвоните, чтобы получить первичную обзорную консультацию по телефону
+7 812 961-07-17
Или напишите нам
info@9610717.ru
